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Six mois sans salaire, ça ressemble à quoi ?

Votre revenu paie l’hypothèque, l’épicerie et l’auto. Une maladie ou un accident ne met pas ces factures en pause. Regardons ce qui entrerait vraiment, et ce qu’il faudrait combler.

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Votre situation

Votre revenu d'emploi brut, par année
Dépenses essentielles, par moislogement, épicerie, transport, dettes
Délai de carence de vos protections
Fonds d'urgence disponible
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Ce qui vous protège déjà

Assurance salaire du régime collectifsouvent 60 % à 70 % du brut
Plafond mensuel de cette assurance0 si aucun plafond
Autre rente d'invalidité, par moisRetraite Québec, employeur, contrat personnel
Manque à gagner

Besoin mensuel

Vos dépenses essentielles.

Ce qui entrerait

Prestations, avant impôt.

Trou de la carence

À sortir avant le premier versement.

Ce que le calcul suppose

L’assurance salaire d’un régime collectif est imposable quand c’est l’employeur qui paie la prime. Le montant affiché ici est brut : le chèque réel peut être nettement plus bas. Une prestation d’un contrat personnel que vous payez vous-même, elle, n’est pas imposable.

Le délai de carence est le nombre de jours entre le début de l’invalidité et le premier versement. Pendant ce temps, il n’entre rien. C’est la colonne « trou de la carence ».

La rente d’invalidité de Retraite Québec exige une invalidité grave et permanente, une définition beaucoup plus sévère que celle de la plupart des contrats. Ne la tenez pas pour acquise.

Un chiffre, ce n'est pas encore une protection.

Le montant ci-dessus est un point de départ. Le bon produit, la bonne durée et la bonne prime se décident en regardant votre situation au complet. Une rencontre suffit pour y voir clair.

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